『サイン・ハウス』求人情報！ 【バイクライフの充実を一緒に構築する仲間を募集！「ツーリング休暇」などユニークな福利厚生も】

業務拡大につきスタッフを大募集！ 新卒採用も実施！

商品企画、開発から販売・戦略に伴う宣伝・プロモーション、ご購入後のアフターサポートに至るまで、一貫して自社で行っているサイン・ハウス。需要拡大と今後のグローバル展開を見据えて、新しいスタッフを募集している。

その募集職種は幅広く、2024年入社の新卒採用のプレエントリーも開始！
・広報PR　【正社員】
・アートディレクター（WEBディレクター/グラフィックデザイナー）
・モバイルアプリ（iOS/Android）開発　【正社員】
・製品企画
・営業職
・カスタマーサポート（コールセンター）【正社員/パート・アルバイト】
・軽作業スタッフ　【パート・アルバイト】

2022年、サイン・ハウス本社はJR横須賀線武蔵小杉駅新南口から徒歩2分の駅近ビルに移転。東急線・JR南武線の利用もでき、都心へのアクセスは抜群だが、もちろん社員専用のバイク駐輪場も完備している。

スキルアップやライダーに嬉しい福利厚生も充実！

1987年に国内外の二輪用品・パーツを扱う専門商社として開業したサイン・ハウスは、これまでさまざまなプロダクトを手がけてきた。2006年にはオリジナルブランド「マウントシステム」を発表。業界初となるバイク専用設計のデバイスホルダーは大きな話題となり、製品のブラッシュアップを重ねロングセラーアイテムとして知られている。

2008年には日本メーカーとしては初となる高性能Bluetoothワイヤレスインカム「B+COM」の初代モデルを発売。派生モデルの登場やモデルチェンジなどを経て、幅広いライダーのニーズに応える人気インカムに成長している。

このようにサイン・ハウスは、『バイクになかった文化を作り、バイクで作った文化を広げる』ことを掲げ、他社にはない無二のプロダクトやサービスを展開してきた。これらを実現できたのは、バイクが好きという共通の思いを持つスタッフが集結しているから。学生時代にバイクデビューした新卒社員から中途入社のリターンライダーなど「バイク乗り」が各部署で活躍している。

ライダーによるライダーのための会社らしく、3年に1度の「ヘルメット購入補助」、遊びを仕事のヒントに生かせるようにと設けられている「ツーリング手当」や「ツーリング休暇」など、他社にはないユニークな福利厚生も充実。

また「読書感想文手当」や「資格支援制度」など、スタッフ一人ひとりのスキルアップにつながる手当も新たに新設。社員同士の「飲みにケーション」を推奨した「コミュニケーション手当」も導入されている。

3年に1度の「ヘルメット購入補助」だけでなく「ツーリング手当」や「ツーリング休暇」などを活用してバイクライフも充実！

意欲のある若手社員も活躍！ チャレンジ精神あふれる自由な社風

若手社員の活躍も目覚ましく、2022年には20代のプロダクトデザイナーが手掛けた「B+COM PLAY」がGOOD DESIGN賞を受賞。

若手社員が積極的にアイデアを出せる組織や環境作りを大切にするだけでなく、本人のやる気次第では実践形式を推奨。「やってみたい！ 任してほしい！」といった気持ちを尊重する自由な社風と、商品企画、開発から販売・戦略に伴う宣伝・プロモーション、ご購入後のアフターサポートに至るまで一貫しているので専属スタッフによるサポートも手厚い。

サイン・ハウスのスタッフになれば、バイクが好きだからこそ気づけることやアイデアを仕事に活かすことができる。趣味と仕事の垣根なく、バイクやライダーに便利で役立つことを考えていきたい！という意欲がある人は、この求人情報は要チェックだ！

個々のデスクだけでなくアウトドアテイストのオープンスペースが設けられているなど、開放感のあるオフィス設計となっている。

自身のアイデアや気づきがきっかけとなり、未来のヒット商品やサービスを生み出す可能性も！　バイクを通して、ライダーの役に立てる仕事に就きたい人は要チェックだ！